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BAC PRO CGEH

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BAC PRO Conduite et Gestion d'une Entreprise Hippique en 2 ans

Programme de la formation

MODULES GÉNÉRAUX

MG1

Mathématiques – Biologie – Économie – Informatique – Physique/Chimie

MG2

Français/Documentation – Histoire-Géographie – Éducation Morale et Civique

MG3

Anglais – Éducation socioculturelle

MG4

Éducation socioculturelle – Éducation Physique et Sportive

649 heures
MODULES PROFESSIONNELS

MP1-2-3

Économie – Gestion – Filière

MP4-5-6

Zootechnie – Hippologie – Agronomie – Pratique professionnelle

MP7

Sciences et Techniques des Equipements

MAP

L’équidé, de sa conception à sa commercialisation

589 heures
ENSEIGNEMENTS À L'INITIATIVE DE L'ÉTABLISSEMENT

EIE

Accueil et vie de classe – Préparation aux oraux, soutien aux épreuves terminales – Voyage et préparation – Stage collectif – Sauveteur Secouriste du Travail – Pratique professionnelle

112 heures

Des parcours individualisés peuvent être proposés pour tenir compte :

  • d’acquis antérieurs reconnus,
  • de difficultés scolaires (soutien),
  • de jeunes en situation de handicap.

La formation en détail

Objectifs de la formation

  • Acquérir la maîtrise technique d’un processus de valorisation et de production,
  • Exercer des activités professionnelles hautement qualifiées dans des écuries que ce soit en tant que salarié ou chef d’exploitation.

Admissions - Pré-requis

  • Être âgé(e) de 16 à 30 ans (moins 1 jour) ou être issu d’une classe de CAPa ou d’une seconde professionnelle ou générale,
  • Justifier d’un contrat d’apprentissage, avec une entreprise habilitée, située dans le quart Nord-Ouest de la France,
  • Être en possession d’une fiche d’aptitude médicale délivrée par le Service Médecine du Travail de la Mutualité Sociale Agricole dont dépend l’employeur,
  • Entrées permanentes, 1er regroupement en septembre.

Organisation de la formation

  • Le contrat d’apprentissage peut débuter à partir de juillet de la 1ère année de formation,
  • La formation annuelle se répartit comme suit :
    • Entreprise : En 1ère année, 28 semaines + 5 semaines de congés payés et en 2ème année, 27 semaines + 5 semaines de congés payés,
    • CFA : En 1ère année, 19 semaines et en 2ème année, 20 semaines.

Une alternance de périodes en entreprise et au CFA* (en général, 2 semaines consécutives).

  • La semaine de cours commence le lundi à 11H et se termine le vendredi à 15H,
  • La relation CFA/Entreprise/Famille :
    • Le tuteur classe fera un point téléphonique avec l’employeur en début de contrat. Il réalisera une synthèse après chaque période au CFA et prendra connaissance des activités vues en entreprise,
    • Un formateur se rendra en entreprise 1 fois/an,
    • Le livret d’apprentissage numérique sera un suivi permanent sur les 2 lieux de formation.

Modalités d'inscription

* Copies des bulletins scolaires des 2 dernières années (pour les sports équestres, copie du niveau d’équitation) afin d’étudier votre candidature en vue d’une éventuelle convocation pour les tests.

A NOTER :
Le dossier d’admission pour l’inscription définitive au CFA, ne vous parviendra qu’à réception du contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Modalités pédagogiques

  • Présentiel et alternance.
  • Travaux en plateau technique et entreprise.

Obtention du diplôme

L’examen se déroule en :

  • Matières générales : 9 CCF et 2 épreuves écrites terminale de Français et d’Histoire-Géographie,
  • Matières professionnelles : 6 CCF et 2 épreuves terminales (oral du dossier de stage et 1 écrit Hippologie/Zootechnie).

Contact

Contactez l’accueil du CFA

02 43 66 06 91

cfa.mayenne@educagri.fr

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Venir à AgriCampus

321, route de Saint-Nazaire

CS 81319

53013 LAVAL Cedex


Public visé

  • Être âgé(e) de 16 ans à 30 ans (moins 1 jour) ou être issu d’une classe de CAPa ou d’une seconde professionnelle ou générale,
  • Jeunes en poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage,
  • Jeunes en situation de handicap.

Poursuites d’étude :

A l’issue du BAC PRO CGEH, l’apprenant pourra éventuellement s’orienter vers :

  • Le Brevet de Technicien Supérieur Agricole – Métiers de l’Elevage (BTSA ME),
  • Le Brevet de Technicien Supérieur Agricole – Analyse, Conduite et Stratégie de l’Entreprise AGRicole (BTSA ACS’AGRI),
  • Pour un apprenant qui se destine à l’enseignement de l’équitation, il pourra préparer un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BP JEPS).

Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.

Pour des informations complémentaires (métiers, rémunérations), je clique.