Accueil d'un(e) apprenti(e) en situation de handicap
LES ENGAGEMENTS DES CFA
en direction des apprentis
en situation de handicap
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La formation en détail
Objectifs du dispositif d'accompagnement
- Permettre l’accueil des personnes en situation de handicap dans un milieu ordinaire de travail et de formation,
- Sécuriser le parcours de formation au CFA et en Entreprise,
- Aider à l’insertion professionnelle du jeune après la formation en apprentissage.
Bénéficiaires du dispositif
- Les jeunes souhaitant se former aux métiers du cheval et de l’agriculture, et disposant d’une notification de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA/MDPH)*
*Remarque : le récépissé du dépôt de demande de reconnaissance RQTH ou pour les mineurs PCH, AEEH, PPS à la MDA suffit dans un premier temps pour intégrer ce dispositif.
Organisation du dispositif
- ACCUEIL :
- En amont de la formation, contact entre le jeune (sa famille et les partenaires intervenant auprès de lui) et la référente handicap au CFA afin de préparer l’entrée en formation et anticiper les demandes administratives nécessaires (demande RQTH…),
- Envoi au CFA du dossier de pré-inscription renseigné pour la formation envisagée.
- ORGANISATION DE LA FORMATION :
- Positionnement pour affiner le projet professionnel de l’apprenti et identifier les besoins spécifiques,
- Mobilisation des moyens en réponse aux besoins et aux situations de handicap (soutiens spécifiques, aménagement de parcours, Prestation d’Appuis Spécifiques…) pour sécuriser le parcours de formation au CFA et en entreprise,
- Accompagnement et suivi personnalisés tout au long de la formation par la référente handicap en lien avec l’équipe pédagogique du CFA, l’entreprise et les partenaires institutionnels.
- AIDE À L’INSERTION PROFESSIONNELLE POST-APPRENTISSAGE OU À LA POURSUITE DE FORMATION.
Admissions - Pré-requis
- Être âgé(e) de 16 à 29 ans, ou 15 ans si issu de 3ème (à la signature du contrat),
- Justifier d’un contrat d’apprentissage, avec une entreprise habilitée, située dans le quart Nord-Ouest de la France,
- Être en possession d’une fiche d’aptitude médicale délivrée par le Service Médecine du Travail de la Mutualité Sociale Agricole dont dépend l’employeur.
- Entrées permanentes, 1er regroupement en septembre.
Modalités pédagogiques
- Présentiel et alternance.
- Travaux en plateau technique et entreprise.
Obtention du diplôme
- Suivi personnalisé de la préparation aux examens,
- Accompagnement pour la demande d’aménagement d’épreuves d’examen
(temps supplémentaires, lecteur/scripteur, aide matériel…).
Contact
Contactez l’accueil du CFA
02 43 66 06 91
cfa.mayenne@educagri.fr
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La référente de ce dispositif :
- Madame DESOUTTER (emmanuelle.desoutter@educagri.fr)
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Venir à AgriCampus
321, route de Saint-Nazaire
CS 81319
53013 LAVAL Cedex
Public visé
- Personnes en situation de handicap ou reconnaissance en cours (RQTH).
Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.
Pour des informations complémentaires (métiers, rémunérations), je clique.